Nuestra conclusión es que los salarios de los maestros de la escuela pública son comparables a los pagados a trabajadores del sector privado con la misma capacitación, pero los más generosos beneficios marginales de los maestros de la escuela pública, incluida una mayor seguridad del empleo, convierten su compensación salarial total en un 52% más alta que los niveles normales del mercado, equivalente a un sobrecosto de más de $120,000 millones cargado a los contribuyentes anualmente.
