Esta semana, la Fundación Kaiser Family y el Health Research and Educational Trust dieron a conocer un importante estudio sobre la cobertura médica que pagan los empleadores en Estados Unidos. Entre los muchos hallazgos importantes del informe, destaca uno: Los americanos están pagando más y más por su seguro médico cada año.
La mejor solución es transformar estos programas de una manera que podría dar a los miembros de AARP la confianza de que van a tener seguridad económica en la jubilación, que el Seguro Social y Medicare seguirán funcionando durante décadas y que sus nietos tendrán el mismo tipo de futuro promisorio y pleno de oportunidades que ellos tuvieron. Sin duda, esa es la clase de legado que los miembros de AARP quieren dejarles.
