Muchos se apresuraron a celebrar cuando un panel del estado de Nueva York recientemente recomendó un aumento del salario mínimo a $15 por hora. La recomendación fue la culminación de una iniciativa de la llamada “Lucha por $15 (Fight for $15), un grupo que ha estado trabajando en todo el país desde 2012 para aumentar el salario mínimo.
Una forma en la que podemos decir que el libre mercado es capaz de aumentar los salarios por su cuenta y sin la interferencia del gobierno es que el 66% de los empleados que tiene salario mínimo en Estados Unidos gana un aumento en el primer año de trabajo. La mayoría de los trabajadores con salario mínimo deja de ganarlo al poco tiempo, simplemente porque la libre empresa funciona. Recurde que sólo el 2% de los puestos de trabajo paga el salario mínimo.
